Et si ta carrière pouvait t’amener plus loin que prévu?

Ose imaginer la suite.

Chez Lemieux Nolet, ton expérience professionnelle ne sert pas seulement à faire avancer les dossiers.  

Elle permet de relever des mandats stimulants, d’avoir un impact concret auprès des clients et d’évoluer dans un environnement où la possibilité de devenir associé est bien réelle.

Découvre où ça peut te mener

La vraie question

Et si « bien » n'était pas assez?

Changer d'emploi ne se décide pas à la légère. Pas quand le rythme est installé depuis des années...

On connaît son équipe, ses clients et la façon de travailler.

Puis, avec le temps, certaines questions apparaissent. Et deviennent difficiles à ignorer.

On connaît son équipe, ses clients et la façon de travailler.

Puis, avec le temps, certaines questions apparaissent. Et deviennent difficiles à ignorer.

On connaît son équipe, ses clients et la façon de travailler.

Puis, avec le temps, certaines questions apparaissent. Et deviennent difficiles à ignorer.

La prochaine étape commence simplement avec une nouvelle équipe totalement humaine.

en parlant de l’équipe!

Un peu trop bien dans tes pantoufles?

Et à viser plus haut!

L'humain avant les chiffres

On pourrait parler de mandats. Mais on préfère se présenter.

Parce qu’au-delà du travail, ce sont surtout les personnes qui font la différence.

Voici quelques collègues...

Voici quelques collègues...

L'équipe derrière le cabinet

Totalement ...

vrai
Accueillant
humain
à l'écoute
engagé

Chez Lemieux Nolet, chacun peut partager ses idées et contribuer aux décisions, peu importe le rôle ou l’expérience.

Les collègues sont accessibles et l’expertise circule naturellement entre les équipes. Parce qu’ici, l’implication ne se limite pas aux mandats. Elle fait avancer le cabinet.

Des mandats stimulants

Un impact réel sur tes clients et au sein du cabinet.

Ici, le travail ne se limite pas qu’aux chiffres.

On participe aux réflexions, on accompagne les dirigeants dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires et chaque dossier permet de comprendre différentes réalités d’affaires.

Ensemble, on va plus loin!

Des possibilités bien réelles!

Évoluer selon ses forces, ses intérêts et ses ambitions.

Suivre ce qui nous passionne.

Après plus de dix ans en certification, Dominique a découvert un intérêt marqué pour la normalisation. Elle nous a exprimé son souhait de réorienter sa carrière dans cette direction, et on l'a écoutée.

« Le cabinet a accueilli ce changement avec ouverture, me donnant la confiance et le soutien nécessaires pour réussir cette transition. »

Certains changent de département. D'autres visent l'association.

Dominique Dumas,

Directrice principale normalisation
et gestion de la qualité

Quand l'ambition mène plus loin que prévu.

Arrivé chez Lemieux Nolet en 2012, Keven ne visait pas un titre. Il voulait évoluer, s'impliquer, contribuer. C'est ce qui l'a mené, naturellement, vers un poste d'associé en janvier 2025.  

« Chacun a son parcours, ses forces et a un apport unique.   Ce qu'on a en commun, c'est l'engagement : envers l'équipe, les clients, et le succès du cabinet. »

Certains changent de département. D'autres visent l'association.

Keven Veilleux,

CPA auditeur et associé

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Prêt(e) à changer de pantoufles?

Oui

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Découvre ce que totalement humain signifie au quotidien.

Et si cette première journée devenait la tienne? Jette un œil à notre site pour découvrir ce qu'on a à offrir ou envoie-nous une candidature spontanée.

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(16h30)

Avant de partir...

L'après-midi tire à sa fin. On prend le temps de faire un retour sur la journée, puis on survole le reste de la semaine.

Il ne reste plus qu'une chose à faire.

On aimerait te rencontrer

Envie de vivre la suite?

Chez Lemieux Nolet, on mise sur une culture humaine, des avantages concrets et un environnement stimulant où chacun peut évoluer à son rythme… sans sacrifier sa qualité de vie.

Parce que le bien-être au travail, ce n’est pas un bonus, c’est essentiel!

Tu peux aussi nous envoyer une candidature spontanée!

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